Создание дизайн-шаблонов; уроки Photoshop, Illustrator, Lightroom, Gimp; обои для рабочего стола; иконки и headers для блогов.
Главная Фотоальбом Обо мне Карта блога
Подпишись на RSS!

Трудовая инспекция абакан


Руководитель Государственной инспекции труда в Республике Хакасия

Токман Ольга Александровна

Родилась 2 августа 1961 года в селе Краснополье Алтайского района Красноярского края.

Имеет два высших образования – филологическое  и юридическое.

В 1984 году окончила филологический факультет Абаканского государственного педагогического института  по специальности «Русский язык и литература», квалификация – учитель средней школы.

В 2009 году окончила Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова по специальности «Юриспруденция», квалификация – юрист.

Прошла профессиональную переподготовку:

- в Сибирской академии государственной службы (г. Новосибирск) по специальности «Государственное и муниципальное управление» на ведение профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления;

- в Академии труда и социальных отношений (г. Москва) по специальности «Экономика труда и занятости» на ведение профессиональной деятельности в сфере экономики труда, занятости и управления персоналом;

- в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации по программе «Социальная политика: механизмы формирования и реализации» на ведение профессиональной деятельности в сфере социальной политики.

Повышала  квалификацию:

- в ОАО «Всероссийский центр уровня жизни» по курсу «Повышение эффективности надзорно – контрольной деятельности в сфере охраны труда и устранение коррупционных правонарушений, как фактор стабилизации качества и уровня жизни населения, реализация демографической политики»;

-  в Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации – по теме «Основы обеспечения экономической безопасности России и противодействие коррупции»;

-  НОУ «Академия информационных систем» по теме «Обеспечение информационной безопасности»

С 2001г. по 2006г. работала руководителем Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Республике Хакасия. В январе 2004 года присвоен классный чин государственного советника Российской Федерации 3 класса. Государственную инспекцию труда в   Республике  Хакасия возглавляет с ноября 2006 года.

В 2005г., 2006г., 2011г. приказами руководителя Федеральной службы по труду и занятости объявлялись Благодарности за многолетний добросовестный труд и успехи в производственной деятельности.

В 2010г. объявлена Благодарность Председателя Правительства Республики Хакасия.

В 2011г. награждена Почетной грамотой Республики Хакасия.

В 2011г. награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

git19.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия

17.09.2019

Госинспекцией труда, на основании обращения работника, проведена внеплановая проверка в в/ч 34941 ФКУ «Объединенное стратегическое командование центрального военного округа».

16.09.2019

Госинспекцией труда, на основании обращения работника, проведена внеплановая проверка в Абаканском центре организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Красноярской дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД».

11.09.2019

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в отношении МБОУ Нижнесирская основная общеобразовательная школа». Основанием для проверки послужило обращение работницы.

10.09.2019

Государственная инспекция труда в РХ провела проверку в ООО «Дорстрой».

09.09.2019

Госинспекция труда в РХ защитила трудовые права работника ООО «Компания Биосфера».

05.09.2019

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая выездная проверка в ГБУЗ РХ «Копьевская районная больница».

03.09.2019

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в ГБУ РХ «Ресфармация».

02.09.2019

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в РХ Д.С. Казакевич проведет прием граждан по вопросам защиты трудовых прав в с. Бея.

28.08.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ГБУЗ РХ «Усть-Абаканская районная больница». 

27.08.2019

Несчастный случай произошел 28 марта 2019 года на территории промплощадки Ширинского района Республики Хакасия.

21.08.2019

Госинспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Абазинский Док» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации являются лесозаготовки. Основанием для проверки послужило обращение работника.

21.08.2019

Госинспекцией труда в РХ на основании обращения работника проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Абаканский рудник» (г. Абакан). Основной вид деятельности – добыча железных руд. 

20.08.2019

Госинспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Черногорская котельная № 2». Основанием для проверки послужило обращение работника.

20.08.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО Торговый дом «Саянлеспром» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации являются лесозаготовки. Основанием для проверки послужило обращение работника.

20.08.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации. 

14.08.2019

Концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). 

12.08.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО Артель старателей «Золотой полюс» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации является добыча золота. Основанием для проверки послужило обращение работника.

12.08.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации. 

12.08.2019

В мае 2019 года Госинспекцией труда в РХ было вынесено распоряжение о проведении проверки в отношении МУП с. Соленоозерное ЖКХ «Коммунальщик». По завершению проверки было выдано предписание об устранении нарушений.

08.08.2019

8 августа 2019 года состоялась рабочая встреча Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия Коновалова Валентина Олеговича с руководителем Государственной инспекции труда в Республике Хакасия Токман Ольгой Александровной

Page 2
07.08.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Приор» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации является строительство жилых и нежилых зданий. Основанием для проверки послужило обращение работницы общества.

07.08.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Восток» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации является производство хлеба и кондитерских изделий. Основанием для проверки послужило обращение работника.

06.08.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Ортопедия Плюс» (г. Абакан). Основанием для проверки послужило обращение работницы.

06.08.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Абаканский мясокомбинат». Основанием для проверки послужило обращение работницы общества.

31.07.2019

Госинспекцией труда, на основании коллективного обращения работников, проведена внеплановая проверка в МБОУ «Большесейская средняя общеобразовательная школа».

31.07.2019

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия провела плановую проверку в отношении автономного учреждения Республики Хакасия «Саянлессервис» (г. Саяногорск). Основным видом деятельности учреждения является предоставление услуг в области лесоводства.

29.07.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации. 

29.07.2019

В августе 2019 года будут проведены плановые проверки в:

26.07.2019

26 июля 2019 года в 10:00 в Государственной инспекции труда в РХ было проведено публичное обсуждение результатов правоприменительной практики за 2 квартал 2019 г.

25.07.2019

Государственной инспекцией труда закончена плановая проверка в ООО «Абаза-Энерго». Госинспектором выявлены следующие нарушения.

23.07.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации. 

22.07.2019

Госинспекцией труда в РХ закончена плановая проверка ООО «АСК-Водрем». В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства.

22.07.2019

Госинспекцией труда в РХ по жалобе работницы проведена внеплановая проверка МБДОУ г. Абакана «Детский сад « Машенька».

18.07.2019

Госинспекцией труда в РХ закончена плановая проверка ГУП РХ «Ширинское дорожное ремонтно-строительное управление». 

17.07.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации. 

17.07.2019

Госинспекцией труда в РХ закончена плановая проверка ООО «ЗДК «Сибирь» (п. Шира). В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства.

16.07.2019

В соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой

16.07.2019

26 июля 2019 года, в 10 ч.00 мин., в Конференц - зале Государственной инспекции труда в Республике Хакасия по адресу: Республика Хакасия, г. Абакан, ул.Крылова, д.68-А (третий этаж), Государственная инспекция труда в Республике Хакасия (далее - ГИТ в РХ) проводит публичное обсуждение результатов правоприменительной практики во II квартале 2019 года.

10.07.2019

В первом полугодии 2019 года по вопросам задолженности по заработной плате в Государственную инспекцию труда в РХ поступило 178 обращений граждан.

09.07.2019

Государственной инспекцией труда проведена плановая проверка в ООО «Хакасгражданстрой» (г.Абакан). 

Page 3
09.07.2019

Государственной инспекцией труда проведена плановая проверка в АО «Хакассетьремонт» (г.Абакан). 

09.07.2019

В июле 2019 года будут проведены плановые проверки в:

03.07.2019

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в ГКУ РХ «Межведомственный центр бюджетного учета и отчетности». Основанием для проверки послужило обращение работника.

03.07.2019

Государственной инспекцией труда проведена плановая проверка в ООО «Абаканский камнеобрабатывающий комбинат». 

01.07.2019

Госинспекцией труда в РХ проведена плановая проверка в ЗАО научно-производственное объединение «Иргиредмет & Нойон» (г. Абакан). 

01.07.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации.

26.06.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ПАО «Детский мир». Основанием для проверки послужило обращение работника.

26.06.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО ЖЭУ «Жилье 2003». Основанием для проверки послужило обращение работницы.

18.06.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Лига ЖКХ». Основанием для проверки послужило обращение работника.

18.06.2019

Госинспекцией труда в РХ в ООО «Стальпроект» (рп. Усть-Абакан) проведена плановая проверка. 

17.06.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в МУП «Тепловодоресурс». Основанием для проверки послужило обращение работника.

17.06.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в отделе МВД РФ по г. Черногорску. Основанием для проверки послужило обращение работника.

11.06.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ОАО «Хлеб». Основанием для проверки послужили обращения работников.

11.06.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Хан Тигр» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации являются услуги по доставке продуктов. Основанием для проверки послужило обращение работника.

05.06.2019

Государственной инспекцией труда проведена плановая проверка в ООО «Сибиряк» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации является подготовка строительной площадки. 

04.06.2019

Госинспекцией труда, на основании обращения работницы, проведена внеплановая проверка в ГБУ РХ «Абазинский психоневрологический интернат». 

04.06.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации. 

04.06.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Теплоэнергоресурс» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации являются коммунальные услуги. Основанием для проверки послужило обращение работника.

03.06.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в МУП ЖКХ «Железнодорожник» (Бейский район, с. Кирба). Основанием для проверки послужило обращение работника.

29.05.2019

В июне 2019 года будут проведены плановые проверки

Page 4
29.05.2019

Система управления охраной труда в организациях Республики Хакасия в сфере жилищно-коммунального хозяйства - основная тема совещания, проводимого Министерством труда и занятости Республики Хакасия 24 мая 2019г.

29.05.2019

28 мая 2019г. состоялось совместное заседание Межведомственного совета по вопросам организации отдыха, оздоровления и занятости детей при Правительстве Республики Хакасия и Межведомственной комиссии при Правительстве Республики Хакасия по профилактике правонарушений и предупреждению чрезвычайных ситуаций в местах отдыха детей, по обеспечению безопасности организованных групп детей по маршрутам их следования всеми видами транспорта.

29.05.2019

Комиссией по расследованию несчастного случая установлены причины несчастного случая и виновные лица.

28.05.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ГБУЗ РХ «Усть-Абаканская районная больница». Основанием для проверки послужило обращение работника.

27.05.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Аркстрой» (Бейский район, с. Кирба). Основанием для проверки послужило обращение работника.

27.05.2019

Государственной инспекцией труда проведена плановая проверка в АУ РХ «Бея-лес-сервис».

27.05.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации.

22.05.2019

Государственной инспекцией труда проведена плановая проверка в ООО «ПСК Стальмонтаж» (Усть-Абаканский район).

21.05.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации.

21.05.2019

Госинспекцией труда в РХ закончена плановая проверка ООО «Ной» (С. Белый Яр). Основным видом деятельности организации является строительство дорог.

21.05.2019

Госинспекцией труда, на основании обращения работницы, проведена внеплановая проверка в ООО «Проспект» (. Абакан). Основным видом деятельности организации является оптовая торговля одеждой.

14.05.2019

Несчастный случай произошел 8 мая 2019 года с электрогазосварщиком и слесарем-ремонтником в АО «Черногорский ремонтно-механический завод».

13.05.2019

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011г. №324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), Законом Республики Хакасия от 05.10.2012 г. №82-ЗРХ «Об оказании бесплатной юридической помощи в Республике Хакасия» право на получение бесплатной юридической помощи адвоката - участника государственной системы бесплатной юридической помощи (далее – адвокат) имеют определенные категории граждан.

13.05.2019

Новый функционал стал доступен на портале Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru). Теперь пользователи могут ознакомиться с наиболее привлекательными в части размера заработной платы вакансиями в своем регионе. ТОП-5 таких предложений формируется на основании данных, которые представлены на «Работе в России», и обновляется ежедневно в режиме онлайн. 

13.05.2019

В марте 2019 года Госинспекцией труда в РХ было вынесено распоряжение о проведении проверки в отношении ООО «Песчаный карьер» с целью проверки фактов, изложенных в обращении работницы.

07.05.2019

Госинспекция труда в РХ приглашает работодателей Хакасии принять участие во Всероссийской акции «Стоп ВИЧ/СПИД» и в целях охраны безопасности труда работников обеспечить бесплатное тестирование на ВИЧ- инфекцию. Всероссийская акция приурочена к Международному дню памяти жертв СПИДа и Всемирному дню борьбы со СПИДом.

07.05.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «А-УРА» (г. Саяногорск). Основным видом деятельности организации является производство одежды и аксессуаров. Основанием для проверки послужило обращение работницы.

07.05.2019

Госинспекцией труда в РХ закончена внеплановая проверка ООО «Чудесная долина» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации является оптовая торговля напитками. Основанием для проверки послужило обращение работника.

07.05.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации. 

06.05.2019

Личный прием заявителей будет проводиться по предварительной записи по вопросам, которые входят в компетенцию Государственной инспекции труда в Республике Хакасия. 

Page 5
17.09.2019

Госинспекцией труда, на основании обращения работника, проведена внеплановая проверка в в/ч 34941 ФКУ «Объединенное стратегическое командование центрального военного округа».

16.09.2019

Госинспекцией труда, на основании обращения работника, проведена внеплановая проверка в Абаканском центре организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Красноярской дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД».

11.09.2019

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в отношении МБОУ Нижнесирская основная общеобразовательная школа». Основанием для проверки послужило обращение работницы.

10.09.2019

Государственная инспекция труда в РХ провела проверку в ООО «Дорстрой».

09.09.2019

Госинспекция труда в РХ защитила трудовые права работника ООО «Компания Биосфера».

05.09.2019

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая выездная проверка в ГБУЗ РХ «Копьевская районная больница».

03.09.2019

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в ГБУ РХ «Ресфармация».

02.09.2019

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в РХ Д.С. Казакевич проведет прием граждан по вопросам защиты трудовых прав в с. Бея.

28.08.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ГБУЗ РХ «Усть-Абаканская районная больница». 

27.08.2019

Несчастный случай произошел 28 марта 2019 года на территории промплощадки Ширинского района Республики Хакасия.

21.08.2019

Госинспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Абазинский Док» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации являются лесозаготовки. Основанием для проверки послужило обращение работника.

21.08.2019

Госинспекцией труда в РХ на основании обращения работника проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Абаканский рудник» (г. Абакан). Основной вид деятельности – добыча железных руд. 

20.08.2019

Госинспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Черногорская котельная № 2». Основанием для проверки послужило обращение работника.

20.08.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО Торговый дом «Саянлеспром» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации являются лесозаготовки. Основанием для проверки послужило обращение работника.

20.08.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации. 

14.08.2019

Концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). 

12.08.2019

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО Артель старателей «Золотой полюс» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации является добыча золота. Основанием для проверки послужило обращение работника.

12.08.2019

В соответствии с поручением Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 05.12.2018 г. №1437-ПР, руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации в 2019 году поручено организовать личный прием граждан в муниципальных образованиях субъектов Российской Федерации. 

12.08.2019

В мае 2019 года Госинспекцией труда в РХ было вынесено распоряжение о проведении проверки в отношении МУП с. Соленоозерное ЖКХ «Коммунальщик». По завершению проверки было выдано предписание об устранении нарушений.

08.08.2019

8 августа 2019 года состоялась рабочая встреча Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия Коновалова Валентина Олеговича с руководителем Государственной инспекции труда в Республике Хакасия Токман Ольгой Александровной

Page 6

git19.rostrud.ru

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия

Информация об Интернет-сервисе «Электронный инспектор»

Роструд реализует мероприятия, предусмотренные Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015 – 2020 годы), которая утверждена распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 № 1028-р.

Основными целями концепции являются:

– обеспечение соблюдения установленных норм и правил в сфере регулирования трудовых отношений, основанное на взаимном сотрудничестве работников, работодателей (их организаций) и федеральной инспекции труда;

– повышение эффективности государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за счёт внедрения инновационных принципов, форм и методов надзора.

Концепция предусматривает формирование новой модели обеспечения соблюдения трудового законодательства, основанной на взаимном эффективном сотрудничестве между Федеральной инспекцией труда, работодателями и работниками, их объединениями, т.е. переход к «модели соответствия» и отказ от действовавшей ранее «модели санкций».

В результате реализации мероприятий Концепции изменится миссия, технологии и направленность деятельности Федеральной инспекции труда (переход от миссии «выявление нарушений» к миссии «содействие улучшению условий труда»). У работника будет сформирована потребность в «цивилизованных» условиях труда и появятся эффективные механизмы защиты своих трудовых прав. Работодатель будет переориентирован с решения задачи «пройти проверку» с наименьшими потерями на решение задачи активного обеспечения исполнения требований трудового законодательства. Только таким образом возможно достичь стадии партнёрства и равноправного диалога между бизнесом, государством и работниками.

Проектом Концепции предусмотрена реализация комплекса системных мероприятий, которые в том числе направлены на:

- обеспечение определённости, прозрачности, открытости государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- формирование и пропагандирование системы внутреннего контроля соблюдения работодателями требований трудового законодательства, в том числе совершенствование механизмов экономической мотивации для соблюдения работодателями трудового законодательства и улучшения условий труда.

Именно для решения данных задач предназначен действующий в пилотном режиме Интернет-сервис «Электронный инспектор».Он является частью «Системы клиентоориентированных электронных сервисов для работников и работодателей», рабочее название которой «Онлайнинспекция.РФ». В рамках ее разработки также запущены пилотные сервисы, например, такие как «Дежурный инспектор», «Сообщить о проблеме», «1000 вопросов и ответов» и будут созданы многие другие. Отмечу, что уже действующие сервисы показали свою востребованность. Сервис «Дежурный инспектор» уже сегодня решает задачу по оперативному, всего за 3 рабочих дня, консультированию работников и работодателей. За время работы сервиса на нем предоставлены более 36 тыс. консультаций, все они опубликованы в открытом доступе. Сервис «Сообщить о проблеме», по сути, уже стал основным ресурсом Роструда по приему обращений граждан в электронном виде. С момента запуска сервиса граждане направили через него свыше 54,4 тысяч обращений, что составляет 39,7% от всех электронных обращений, поступивших в Роструд и его территориальные органы.

Запущенный в конце 2014 года сервис «Электронный инспектор» уже обретает популярность среди работодателей. Он, в первую очередь, предназначен для предоставления им инструментов проведения самостоятельной проверки соблюдения требований трудового законодательства. Сервисом также могут воспользоваться и работники, которые захотят со своей стороны оценить ситуацию в своей организации.

Работодатель или работник, может обратиться к сервису, который заменит для них настоящего инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме. Сервис обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства не только за счет их доступности и актуальности, но и за счет разъяснения требований, которые предъявляются инспекторами в ходе проверок и понимания пользователями технологии инспекторской работы.

В настоящее время пилотный сервис содержит 10 проверочных листов, соответствующих разделам трудового законодательства, нарушения требований которых работодатель допускает наиболее часто:

– прием работника на работу;

– трудовой договор;

– испытание при приеме на работу;

– прекращение трудового договора по инициативе работодателя;

– прекращение трудовых отношений по инициативе работника;

– прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата;

– привлечение к дисциплинарной ответственности (за исключением увольнения);

– привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения;

– материальная ответственность работника перед работодателем;

– предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

В текущем году Роструд намерен разместить в открытом доступе 50 «проверочных листов», которые позволят охватить практически все институты трудового права и проверить соблюдение требований законодательства о труде применительно ко всем формам трудовых отношений.

Результатом заполнения «проверочного листа» является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений, в случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения. Он получит правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. Сервис определит, какие конкретные действия следует предпринять в целях их устранения, а также предоставит все необходимые для этого шаблоны и образцы документов.

В настоящее время работодатели уже активно пользуются пилотной версией сервиса. В текущем году «Электронный инспектор» помог пользователям пройти 39220 проверок, в ходе который были 34,9 тыс. фактов несоответствия указываемых данных требованиям и нормам законодательства о труде.

В рамках реализации Концепции предполагается создание конкретных инструментов стимулирования работодателей для использования данного сервиса. Планируется разработать нормативно-правовую базу, на основе которой работодатель сможет в интерактивном режиме добровольно направить декларацию о соблюдении требований трудового законодательства в государственную инспекцию труда. Эта декларация будет автоматически сформирована по итогам работы с «Электронным инспектором», в том числе прохождения работодателем процедур проверки с помощью проверочных «листов» и обязательного устранения выявленных нарушений. После подтверждения результатов проверки инспекция труда сможет принять решение о мерах поощрения в отношении соответствующего работодателя. Эти меры могут выразиться в предоставлении гарантии защиты от плановых проверок со стороны надзорного органа, а также в виде других льгот, призванных стимулировать хозяйствующие субъекты проводить самопроверки и устранять нарушения до визита инспектора. Разработка этих мер экономической мотивации будет производиться совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в рамках мероприятий по реализации Концепции.

В дальнейшем «Электронный инспектор» в значительной степени будет способствовать переходу от «модели санкций» к модели «соответствия», предусмотренному Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. Новый сервис будет в полной мере отвечать стоящей перед Рострудом задаче – не столько выявить нарушения и наказать виновных, сколько обеспечить их отсутствие. «Электронный инспектор» будет полезен и для работодателей, которые смогут эффективно устранять собственные издержки, в том числе связанные с проводимыми в их отношении контрольно-надзорными мероприятиями, и для работников, чьи трудовые права в результате будут соблюдаться.

Ознакомиться с возможностями сервиса Вы сможете, перейдя по ссылке: http://онлайнинспекция.рф/inspector/intro.

git19.rostrud.ru

Трудовая инспекция в Абакане (Республика Хакасия): чем занимается, адрес и режим работы

Посмотреть карту

Инспекция по труду — это Роструд и его региональные органы, которые осуществляют контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства на территории Российской Федерации. Данная статья описывает какие задачи решает инспекция по трудовым спорам в Абакане (Республика Хакасия), какие у нее функции, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.

Функции трудовой инспекции РФ

Основными задачами федеральной инспекции труда являются:

  • контроль за соблюдением работодателем законов о труде;
  • обеспечение защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
  • снабжение работников и работодателей свежей информацией о наиболее эффективных методах соблюдения норм трудового права;
  • уведомление соответствующих государственных структур о потенциальных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие трудового законодательства;
  • оценка травматизма, разбор и учет аварийных ситуаций на производстве;
  • принятие жалоб и заявлений от граждан РФ о несоблюдениях по отношению к ним норм трудового права.

Трудовая инспекция решает задачи в связке с прочими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что данная организация обладает полномочиями запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях требуемую для качественного выполнения возложенных задач информацию.

Расположение, график работы, а также телефоны офисов и прочие контакты можно найти в списке ниже. Здесь же есть и горячая линия инспекции по труду для Абакана (Республика Хакасия), по которому может позвонить любой человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Название Адрес Контакты Время работы
Государственная инспекция труда в Республике Хакасия ул. Крылова, 68А, Абакан (Этаж 3) 8 800 707‑88-41+7 3902 28‑82-16Официальный сайт: git19.rostrud.ru ПН-ЧТ 8:00–17:00; ПТ 8:00–15:45, перерыв 12:00–12:45

Такие же сведения можно получить, посетив официальный сайт государственной инспекции по труду в Абакане (Республика Хакасия).

Найти где находится трудовая инспекция в Абакане (Республика Хакасия) также можно на карте.

Выбрав нужное отделение в списке или на карте, можно записаться на прием онлайн, что поможет избавиться от ожидания в томительных очередях. Необходимо знать, что при записи в отделение, сначала нужно выбрать Республику Хакасия.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в такое учреждение имеет право любой гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

  • противозаконное увольнение;
  • невыплата премии или надбавок;
  • невыплата заработной платы;
  • несвоевременная выплата зарплаты;
  • нарушение или изменение условий работы;
  • отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи жалобы при обращении в такое государственное учреждение установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно скорее.

Далее подробно остановимся на том, как можно обратиться в инспекцию по охране труда, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи жалобы

Подать претензию в трудовую инспекцию можно тремя методами:

  • лично зайти в учреждение со всеми необходимыми документами и там оформить заявку;
  • написать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, к которому нужно приложить оригиналы необходимых документов, но здесь существуют риски, что документы могут потеряться при пересылке;
  • направить заявление онлайн.

В последнем способе тоже понадобится ряд документов, которые следует отсканировать, добавить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице государственной инспекции по труду. Все что, необходимо — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем выполнить вход в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Найти бланк претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте трудовой инспекции или воспользовавшись кнопкой ниже.

При обращении в такое учреждение, надо помнить о том, что анонимно подать претензию нельзя, так как такие заявки просто не рассматриваются. А значит, что при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать подлинные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как грамотно подать заявление можно бесплатно проконсультироваться у нашего юриста-консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги. Однако не нужно путать такое обращение с оформлением жалобы в трудовую инспекцию.

Длительность рассмотрения претензии

Претензии, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на месяц, о чем сотрудники учреждения обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

workdispute.ru

Госинспекцией труда в Республике Хакасия проведена проверка индивидуального предпринимателя.

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя (с. Полтаков). Основным видом деятельности ИП является оптовая торговля мясом и мясными продуктами.

Госинспекторами Государственной инспекции труда в РХ выявлены следующие нарушения.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Согласно ст. 212 ТК РФ в числе обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда закреплена обязанность обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров.

Из письменных пояснений работодателя следует, что у индивидуального предпринимателя отсутствует договор с лечебно-профилактическим учреждением, также отсутствует список работников, которые подлежат обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям).

В нарушение ст. 225 ТК РФ у ИП не проводилось обучение по охране труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, инструктажи по охране труда.

Также следует отметить, что у ИП не проведена специальная оценка условий труда. Не проведение специальной оценки условий труда нарушает права работников на полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

git19.rostrud.ru


Смотрите также



Услуги по созданию дизайна; верстка



© JuliettaRose, 2008-2020. При использовании материалов ссылка на источник обязательна.