Создание дизайн-шаблонов; уроки Photoshop, Illustrator, Lightroom, Gimp; обои для рабочего стола; иконки и headers для блогов.
Главная Фотоальбом Обо мне Карта блога
Подпишись на RSS!

Кцпр жкх краевой учебный центр


Сведения об организации – КЦПР.РФ

В 1936 году при городском коммунальном хозяйстве были открыты курсы технического обучения рабочих и ИТР жилищно-коммунального хозяйства, позднее курсы были преобразованы в учебный комбинат.

Постановлением СНК РСФСР №333 от 14.04.1944 года курсы технического обучения рабочих и ИТР были преобразованы в учебный комбинат по подготовке работников ЖКХ, целью которого явилась подготовка специалистов для жилищно-коммунальной отрасли на более высоком профессиональном уровне. Постановлением Губернатора Красноярского края от 05.05.1999 г. № 242-п произведено переименование Краевого Государственного хозрасчетного образовательного учреждения «Красноярский краевой учебно-курсовой комбинат ЖКХ» в Краевое Государственное образовательное учреждение «Краевой центр подготовки работников ЖКХ».

Распоряжением Правительства от 13.10.2010 г. №848-р Красноярское государственное образовательное учреждение Краевой центр подготовки работников ЖКХ реорганизовано в Краевое государственное автономное образовательное учреждение. Численность работников составляет более 70 человек.

На сегодняшний день “Краевой учебный центр” является современным образовательным учреждением, работающим на рынке образовательных услуг как многопрофильный образовательный центр (лицензия на осуществление образовательной деятельности выдана министерством образования Красноярского края, № 8655-л серия 24Л01 №0001883 от «29» февраля 2016 года, срок действия «бессрочно»).

Мы предлагаем услуги по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих, а также повышение квалификации и переподготовке руководителей и специалистов.

Образовательные программы, реализуемые нами учитывают требования действующих профессиональных стандартов, согласованны в установленном порядке и ежегодно корректируются в зависимости от потребителей рынка, и требований законодательства.

Отличительными особенностями образовательного процесса в нашем центре центре являются возможность формирования и реализации образовательных программ по заявленной потребности работодателей с учетом специфики деятельности организации, обеспечение обучающихся необходимыми методическими материалами и сопровождение их профессиональной деятельности после завершения обучения.

На территории Красноярского края на сегодняшний день действуют 5 филиалов Краевого учебного центра, в городах Ачинск, Норильск, Канск, Минусинск и Лесосибирск.

С целью повышения качества жилищно-коммунальных услуг в Красноярском крае, повышения информированности граждан и юридических лиц о правах и обязанностях в сфере жилищно-коммунального хозяйства, по поручению Губернатора Красноярского края с 2011 года действует консультационно-правовой центр Красноярского края по вопросам организации предоставления жилищно-коммунальных услуг населению (Call-центр), в статусе отдела в структуре Краевого учебного центра.

УЧРЕДИТЕЛЬ

Министерство промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края

ПОЛНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ

Краевое государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Краевой центр подготовки кадров строительства, ЖКХ и энергетики» («Краевой учебный центр»)

ЮРИДИЧЕСКИЙ И ФАКТИЧЕСКИЙ АДРЕС

660075, Россия, г. Красноярск, ул. Маерчака д. 40 (5-й этаж)Тел.: (391) 221-75-26, тел./факс: (391) 221-36-75, e-mail: [email protected]

РЕКВИЗИТЫ

ИНН 2460003036, КПП 246001001, ОГРН 1022401799496, ОКВЭД 85.42, ОКАТО 04401363000, ОКПО 05197131, ОКОГУ 2300236, ОКФС 13, ОКТМО 04701000001, ОКОПФ 75201

Расчетный счет: 40601810804073000001Банк: ОТДЕЛЕНИЕ КРАСНОЯРСК Г.КРАСНОЯРСКНаименование получателя: Минфин края (“Краевой учебный центр” л/с 85192А08001)Лицевой счет: 85192А08001

БИК: 040407001

xn--j1akdw.xn--p1ai

Консультационно-правовой центр ЖКХ – КЦПР.РФ

Бесплатное юридическое консультирование, правовая поддержка, практические рекомендации

По поручению Губернатора Красноярского края с 2011 года действует консультационно-правовой центр Красноярского края по вопросам организации предоставления жилищно-коммунальных услуг населению (Call-центр), в статусе отдела в структуре “Краевого учебного центра”.

Жителям Красноярского края предоставляется бесплатное юридическое консультирование, правовая поддержка, практические рекомендации и корректировка действий в решении вопросов по направлениям:

  • оплата за услуги ЖКХ;
  • управление и содержание общего имущества в доме;
  • организация в границах поселениях поставки коммунальных ресурсов, благоустройства и озеленения территории;
  • энергосбережение и повышение энергетической эффективности;
  • система проведения капитального ремонта;
  • реализация проекта «Формирование современной городской среды»

xn--j1akdw.xn--p1ai

Охрана труда (дистанционно)

schoolКакие документы об образовании выдает «Краевой Учебный Центр»?

В соответствии с требованиями статьи 225 Трудового кодекса РФ: «Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ».

Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда № 295 от 04.10.2010 можно скачать по ссылке

  • Групповое и индивидуальное обучение по согласованному графику

Цена указаны для Центральной группы районов. Полный прайс на образовательные услуги по всем группам районов можно скачать по ссылке

Охрана труда в России – это система или комплекс мероприятий, направленных на защиту здоровья работника в процессе его трудовой деятельности. Основные мероприятия охраны труда можно разделить на пять групп:

  • правовые (оформление документации);
  • социально-экономические (обязательное страхование работников, выплата компенсаций, предоставление льгот и т. п.);
  • организационно-технические (спецоценка условий труда на рабочих местах, оптимизация персонала и т. п.);
  • санитарно-гигиенические (обеспечение работников спецодеждой, обувью и иными средствами защиты).
  • профилактические (медосмотры, сотрудников, создание системы спортивного оздоровления работников).

Охрана труда работников включает в себя создание работоспособной системы управления охраной труда в компании (ст. 217 ТК РФ). Создать службу охраны труда или принять специалиста в этой области необходимо всем организациям и предпринимателям с численностью сотрудников более 50 человек. Причем данное условие справедливо не только для работодателей-производителей, но и для тех, кто ведет деятельность в сфере услуг (письмо Минтруда от 10.06.2016 № 5-2/ООГ-2136).

В организации, где работают не более 50 человек, охрана труда по ТК РФ может быть возложена на любого сотрудника — в порядке совмещения или по совместительству. Кроме того, компании необходимо разработать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда. Во-первых, положение об охране труда. Во-вторых, программу проведения инструктажа по охране труда. В-третьих, инструкцию по охране труда. Ее разрабатывают исходя из должности или профессии работников.

Обучение охрана труда и не только можно пройти в Краевом учебном центре

Требования охраны труда

Требования по охране труда – это требования, которые устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Помимо Трудового кодекса правила по охране труда, обязанные для работодателя, прописаны в следующих законах и нормативных актах:

  • Федеральный закон от 30.03.99 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
  • постановление Минтруда России от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организациях»;
  • приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»;
  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Полный список обязанностей работодателя перечислен в статье 212 Трудового кодекса.

После подачи заявки и заключения договора об оказании платных образовательных услуг слушатель получает логин и пароль для доступа к системе дистанционного обучения. В системе расположен весь учебный материал в соответствии с программой обучения – лекции, видео материалы, лабораторные работы, нормативно-правовая информация и т.д. Слушатель последовательно осваивает все модули дисциплины. По окончании изучения каждого модуля необходимо пройти промежуточную аттестацию. В процессе дистанционного обучения за Вами закрепляется тьютор (преподаватель), который контролирует Ваш процесс обучения.

xn--j1akdw.xn--p1ai

Пожарно-технический минимум (дистанционно)

schoolКакие документы об образовании выдает «Краевой Учебный Центр»?

Письмо Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий о согласовании образовательной программы по ссылке

  • Групповое и индивидуальное обучение по согласованному графику

Цена указаны для Центральной группы районов. Полный прайс на образовательные услуги по всем группам районов можно скачать по ссылке

ПТМ – это свод минимальных требований и правил для работников, специалистов и руководителей предприятий, которые они должны знать и соблюдать в процессе своей профессиональной деятельности. В соответствие с пунктом 3 Постановления Правительства РФ № 390 от 25.04.2012 «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации») могут быть допущены к работе только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» обязывает организовать обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством. Обучение проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.

  • на граждан в размере от 1 000 до 1 500 рублей;
  • на должностных лиц — от 6 000 до 15 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 150 000 до 200 000 рублей.

Обучение пожарно техническому минимуму для следующих категорий:

  • Руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
  • Работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
  • Руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
  • Руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;
  • Работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
  • Водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;
  • Иные категории работников (граждан) по решению руководителя
  • После подачи заявки и заключения договора об оказании платных образовательных услуг слушатель получает логин и пароль для доступа к системе дистанционного обучения.
  • В системе расположен весь учебный материал в соответствии с программой обучения – лекции, видео материалы, лабораторные работы, нормативно-правовая информация и т.д.
  • Слушатель последовательно осваивает все модули дисциплины.По окончании изучения каждого модуля необходимо пройти промежуточную аттестацию.
  • В процессе дистанционного обучения за Вами закрепляется тьютор (преподаватель), который контролирует Ваш процесс обучения.

После подачи заявки и заключения договора об оказании платных образовательных услуг слушатель получает логин и пароль для доступа к системе дистанционного обучения. В системе расположен весь учебный материал в соответствии с программой обучения – лекции, видео материалы, лабораторные работы, нормативно-правовая информация и т.д. Слушатель последовательно осваивает все модули дисциплины. По окончании изучения каждого модуля необходимо пройти промежуточную аттестацию. В процессе дистанционного обучения за Вами закрепляется тьютор (преподаватель), который контролирует Ваш процесс обучения.

xn--j1akdw.xn--p1ai

Пожарно-технический минимум

schoolКакие документы об образовании выдает «Краевой Учебный Центр»?

Письмо Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий о согласовании образовательной программы по ссылке

  • Групповое и индивидуальное обучение по согласованному графику

Цена указаны для Центральной группы районов. Полный прайс на образовательные услуги по всем группам районов можно скачать по ссылке

ПТМ – это свод минимальных требований и правил для работников, специалистов и руководителей предприятий, которые они должны знать и соблюдать в процессе своей профессиональной деятельности. В соответствие с пунктом 3 Постановления Правительства РФ № 390 от 25.04.2012 «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации») могут быть допущены к работе только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» обязывает организовать обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством. Обучение проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.

  • на граждан в размере от 1 000 до 1 500 рублей;
  • на должностных лиц — от 6 000 до 15 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 150 000 до 200 000 рублей.

Обучение ПТМ рассчитано на следующие категории слушателей:

  • Руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности;
  • Работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа;
  • Руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
  • Руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;
  • Работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
  • Водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;
  • Иные категории работников (граждан) по решению руководителя
  • После подачи заявки и заключения договора об оказании платных образовательных услуг слушатель получает логин и пароль для доступа к системе дистанционного обучения (при дистанционной форме обучения).
  • В системе расположен весь учебный материал в соответствии с программой обучения – лекции, видео материалы, лабораторные работы, нормативно-правовая информация и т.д.
  • Слушатель последовательно осваивает все модули дисциплины.По окончании изучения каждого модуля необходимо пройти промежуточную аттестацию.
  • В процессе дистанционного обучения за Вами закрепляется тьютор (преподаватель), который контролирует Ваш процесс обучения.

xn--j1akdw.xn--p1ai

Краевой центр подготовки работников ЖКХ

Краевой центр подготовки работников ЖКХ(КГАОУ ДПО «КЦПР ЖКХ») является современным образовательным учреждением, работающим на рынке образовательных услуг как многопрофильный образовательный Центр.

http://кцпр.рф/

(лицензия № 5388-л серия А №00011083 от «07» июня 2011 года, срок действия «бессрочно»).

Учредителем Краевого центра подготовки работников ЖКХ является Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края.

Директор КЦПР - Куцак Владимир Васильевич.

О КЦПР

В 1936 году при городском коммунальном хозяйстве были открыты курсы технического обучения рабочих и инженерно-технических работников жилищно-коммунального хозяйства, позднее курсы были преобразованы в учебный комбинат, а в 1999 году комбинат был переименован в Краевой центр подготовки работников ЖКХ. Численность работников составляет более 70 человек.

За последние годы выстроена вертикаль с Государственной академией повышения квалификации строительства и ЖКХ, с Государственной академией специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС), а также с ведущими специалистами сферы ЖКХ России.

«Краевой центр подготовки работников ЖКХ» внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, аккредитован Федеральным дорожным агентством (РОСАВТОДОР) Министерства транспорта Российской Федерации на соответствие требованиям, предъявляемым к образовательным учреждениям, ведущим подготовку водителей, осуществляющих перевозку опасных грузов.

Направления обучения и программы КЦПР

Краевой центр подготовки работников ЖКХ осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации рабочих, специалистов и руководителей жилищно-коммунального хозяйства и органов местного самоуправления.

Обучение ведется по  58 образовательным программам, согласованным в установленном порядке.

Программы

  • Охрана труда
  • Пожарно-технический минимум 
  • Промышленная безопасность
  • Энергосбережение и повышение энергоэффективности
  • Оказание первой помощи
  • Оказание первой помощи
  • Лифтер 
  • Стропальщик
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  • Cварщик
  • Машинист крана автомобильного, оператор (машинист) кранов манипуляторов
  • Водитель погрузчика
  • Машинист автовышки и автогидроподъемника
  • Рабочий люльки
  • Слесарь-сантехник
  • Машинист-кочегар котельной
  • Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

Дистанционное обучение

  • Орана труда
  • ПТМ
  • Экологическая безопасность

Семинары

  • «Начисление платы за коммунальные услуги»
  • «Обеспечение пожарной безопасности на стадии строительства и сдачи вводимых в эксплуатацию объектов»
  • «Главные новации в налоговом законодательстве в 2015 году. Учетная политика 2015 г. Налоговые проверки (бухгалтерам)»
  • «Организация перевозок опасных грузов автомобильным транспортом»

Филиалы

  • г. Ачинск, ул. Давыдова д. 1, пом. 71, тел.: 8(39151) 57-0-56, 8-923-377-91-61,

E-mail:  [email protected]   Руководитель филиала: Левковская Ольга Владимировна

 Канск

  • г. Канск, ул. 40 лет Октября д. 66А, тел.: 8(39161) 2-96-00, 8-923-377-91-63, 

E-mail:  [email protected]   Руководитель филиала: Притуляк Игорь Федорович

  • Представительство в г. Заозерный. г. Заозерный, ул. 40 лет Октября д. 42, каб.10, тел.: 8-923-377-91-62,

E-mail:  [email protected]   Руководитель филиала: Терсков Сергей Павлович

  • г. Лесосибирск, ул. Калинина д. 16А, тел.: 8(39145) 3-19-91, 8-923-377-91-64

E-mail: [email protected]   Руководитель филиала: Фролов Александр Степанович

  • г. Минусинск, ул. Гоголя д. 65., тел.: 8(39132) 2-87-46, 8-923-377-91-53, 8-923-377-9165.

E-mail: [email protected]   Руководитель филиала: Астапов Олег Петрович

  • г. Норильск, ул. Ленинградская, 7а, офис 209, тел.: 8(3919) 22-06-55, 8-908-033-77-02, 8-923-571-78-39

E-mail:  [email protected]   Руководитель филиала: Фролова Юлия Александровна

  • г. Кодинск, ул. Колесниченко, 12, офис 210, тел.: 8-950-977-99-88, 8-923-279-28-52

E-mail:  [email protected]   Руководитель филиала: Бондарева Наталия Валерьевна

Контакты

Сайт: http://кцпр.рф/

г. Красноярск, ул. Маерчака д. 40 (5-й этаж)

Приемная: 8(391) 221-75-26

krasnoyarsk.dk.ru


Смотрите также



Услуги по созданию дизайна; верстка



© JuliettaRose, 2008-2020. При использовании материалов ссылка на источник обязательна.