Создание дизайн-шаблонов; уроки Photoshop, Illustrator, Lightroom, Gimp; обои для рабочего стола; иконки и headers для блогов.
Главная Фотоальбом Обо мне Карта блога
Подпишись на RSS!

Что женщина получает при рождении первого ребенка


Какие выплаты положены при рождении первого ребенка?

Государство не оставляет появление ребенка в любой семье без внимания. Чтобы поддержать новоиспеченных родителей и создать условия для воспитания ребенка, федеральные и региональные службы создали ряд законопроектов, направленных на оказание различных видов социальной помощи этой группе граждан.

Прежде всего, стоит понять, что выплаты при появлении ребенка могут быть:

Также стоит отметить, что помощь может оказываться, как в виде льгот, так и в виде денежных выплат. Льготы, как правило, предоставляются на проезд в общественном виде транспорта и при оплате услуг ЖКХ.

Получателями таких льгот могут стать как сами родители, так и ближайшие родственники ребенка. В регионах страны назначаются дополнительные виды социальной поддержки, которая направлена именно на поддержание семей с малолетними детьми и дальнейшее стимулирование к появлению других детей.

Материнский капитал на первого ребенка

Лишь немногие знают, что существовал проект на предоставление материнского капитала при появлении первого ребенка. В 2013 году он был вынесен на рассмотрение. Согласно ему, получить такое пособие может любая женщина, которая родила первого ребенка. Размер этой выплаты – 100 тыс. рублей. Основной целью закона стало повышение рождаемости. Обязательным условием назначения такой выплаты является возраст ребенка — 3 года. Оформление осуществляется в Пенсионном фонде РФ.

Правительство Российской Федерации, рассмотрев и проанализировав этот проект федерального закона, сделало заключение, о том, что материнский капитал не стоит рассматривать как выплату в связи с рождением каждого ребенка. Ведь гораздо важнее и насущнее, чтобы целью нового закона стала господдержка семей, в которых воспитывается двое и более детей. Поэтому Правительство Российской Федерации этот проект не поддержало.

С наступлением тридцатой недели, женщина отправляется в декретный отпуск с начислением соответствующего пособия.

Для этого потребуется: 

  1. В женской консультации получить листок нетрудоспособности.
  2. Передать по месту работы.
  3. В течение 10-ти дней дождаться его начисления.
  4. Получить в первую заработную плату.

Декретные выплаты составляют 100% от среднего размера заработной платы сотрудницы.

В том случае, если роженица встала на учет до 12-той недели беременности, то она имеет право на дополнительную разовую выплату в сумме 543,67 рублей.

Как известно, для расчета декретного пособия берутся 70 дней до наступления родов и 70 дней после. Итого, получается 140 календарных дней. В том случае, если роды имели серьезные осложнения, срок увеличивается на 15 дней.

Если в результате родов на свет появились сразу несколько детей, то оплачиваемый декретный отпуск увеличивается автоматически на 54 дня. Для женщин, которые имеют многоплодную беременность предусмотрен уход в декрет на 28-ой неделе.

Единовременное пособие по беременности и родам

Разовые родовые выплаты положены при появлении каждого ребенка. В 2015 году размер такой помощи составил – 14497,80. По сравнению с предыдущим годом, индексирование суммы составило порядка 5,5%.

Оформление данного платежа производится либо по месту работы одного из родителей, либо в территориальном ФСС.

Чтобы получить материальную помощь потребуется:

  1. Собрать пакет необходимой документации, включая справку о том, что второй родитель данной помощью еще не пользовался.
  2. Обратиться к работодателю либо в ФСС.
  3. Подать заявку на выплату.
  4. Через десять дней получить пособие.

Для подачи такого заявления отводится не более полугода. В том случае, если родители ребенка не имеют трудоустройства, то они могут подать заявку на выплату в отделение соцзащиты населения.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

После появления ребенка его родители могут рассчитывать на получение следующих видов выплат:

  • Разовые – предоставляются в связи с рождением малыша.
  • Ежемесячные – выплачиваются раз в месяц, до достижения ребенком полуторалетнего возраста.

Для оформления каждого вида пособия потребуется предоставить пакет необходимых бумаг. В том случае, если родители трудоустроены, то документация и заявка предоставляется работодателю.

Если ни один из родителей не имеет работы, то заявка направляется в службу соцзащиты населения.

Что касается ежемесячных детских пособий, то в 2015 году на первого ребенка выплачивалось пособие не меньше 2718,34 рубля.

Внимание! Самостоятельная защита своих прав может привести к плачевным последствиям!

Задайте нашим юристам свои вопросы по телефону, в чате или в форме ниже!

В 2016 году эта же материальная помощь уже будет выплачиваться в сумме 2884,16 рубля. Оформить такой платеж можно до достижения ребенком двух лет.

После того, как ребенку исполняется 1,5 года и по достижении 3 лет, выплата составляет 50 рублей в месяц. Для оформления платежа следует обратиться в МФЦ или в соцзащиту.

Помимо заявки, потребуется такие документы, как:

  1. Справка из налоговой инспекции о доходах всех членов семьи.
  2. Выписка о составе семьи.
  3. Акт о рождении ребенка.

Вместе с ксерокопиями документов следует предоставлять оригиналы.

Кому положены послеродовые выплаты

ФЗ №81 определяет круг лиц, которые могут претендовать на получение послеродовых выплат.

К таковым относятся:

  1. Мать ребенка, если она не лишена родительский прав либо в них не ограничена.
  2. Отец ребенка, также не лишенный, и не ограниченный в родительских правах.
  3. Законные представители: опекуны, попечители.
  4. Другие родственники ребенка могут оформить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, если они обеспечивают такой уход.

Оформление пособия зависит от того, трудоустроен представитель ребенка или нет.

Законом предусмотрены следующие варианты:

  1. Если заявитель имеет официальное трудоустройство, то он получает пособие по месту своей работы.
  2. Безработные родители могут оформить выплату в отделении соцзащиты населения или в многофункциональном центре.

Важно отметить, что к категории безработных относятся граждане:

  • студенты;
  • призывники;
  • срочники.

Для оформления пособия, предоставляется шесть месяцев с момента рождения ребенка. Матери-одиночки также имеют право воспользоваться различными пособиями.

Кроме стандартных выплат, женщины, в одиночку воспитывающие детей могут получать:

  • компенсацию на продукты питания (если произошло повышение их стоимости);
  • получение одежды, обуви и спецпитания для ребенка до 1,5-ра лет;
  • до 3-х тел ребенка полностью обеспечивают необходимыми медикаментами.

Для получения таких видов помощи потребуются следующие документы:

  • паспорт мамы;
  • банковские реквизиты, для зачисления денежных средств;
  • документ о рождении ребенка;
  • справка из ЖЭКа, подтверждающая, что ребенок живет совместно с матерью;
  • если мать не работает, то ее трудовая книжка.

Помимо федеральных выплат, в отношении первенца субъекты федерации также обеспечивают ряд социальных платежей.

Единовременное пособие при рождении ребенка

В 2016 году разовое пособие на появление ребенка составляет 15382,17 рублей. По сравнению с прошлым годом оно увеличилось.

Оформить подобную помощь можно как трудоустроенным гражданам, так и не работающим.

Если хотя бы один из родителей имеет официальное место работы, то он должен обратиться в отдел кадров своей организации и предоставить на имя руководителя следующие документы:

  1. Заявление стандартного образца о начислении платежа.
  2. Акт рождения ребенка, либо выписку из ЗАГСа.
  3. Документы, удостоверяющие личность, на обоих родителей.
  4. Бумагу, подтверждающую, что второй родитель выплаты не получал.

Кроме заявления, каждый документ предоставляется в виде ксерокопии, однако при подаче подтверждается оригиналом.

Пример расчёта пособия

В рамках законодательства известно, что сумма пособия не может превышать 228603,2 рубля и в тоже время быть меньше 27455 рублей. Для расчета выплаты потребуется использовать установленную формулу.

Также следует придерживаться определенного порядка при расчете:

  1. Высчитать временной период, за который положены выплаты, а именно: 70 (количество дней до родов) + 70 (количество дней после родов)= 140 календарных суток. В том случае, если роды были сложными или на свет появились два и более ребенка, следует добавить к общей сумме дней 16 и 54 дня соответственно.
  2. Для определения точно суммы выплаты берется формула: (общий доход за два предыдущих года)/число календарных дней (730)* количество суток, определенных на первом этапе.

Итак, приведем пример расчета:

Женщина родила первого ребенка, и роды были сложными. Ее общая зарплата за 2013 и 2014 годы составляет 235 тыс. рублей и 254 тыс. рублей.

  1. Определим количество дней: 70+70=140

    140+16=156 – календарных дней, подлежащих оплате.

  2. Рассчитаем сумму пособия: 235+254=489 – сумма заработка за два года 489/730= 669,86

    669,86*156 =104498 – сумма выплаты по беременности и родам.

Для расчета ежемесячной выплаты следует 669,86*30,4 (среднее число дней в месяц)=20363,74 рубля.

Косвенные выплаты

Выплаты могут быть прямыми, а могут быть косвенными. Прямые — это такие, которые осуществляются путем зачисления средств на счет заявителя и используются для поддержания женщины в период временной нетрудоспособности.

Что касается косвенных выплат, то к таковым относятся льготы и услуги, которые предоставляются женщинам и детям, не достигшим трехлетнего возраста безвозмездно.

Можно отметить следующие меры социальной поддержки:

  1. Обеспечение лекарственными средствами детей до достижения ими трех лет.
  2. Постановка на учет в детском, медицинском учреждении до исполнения ребенку одного года.
  3. Доход обоих родителей при рождении не облагается подоходным налогом.

Иными словами, прямые выплаты – это финансовая помощь, а косвенные — это льготы, субсидии и компенсации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию: (круглосуточно, без выходных):

semya911.ru

Выплаты по рождению ребенка — какие выплаты полагаются при рождении ребенка

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Рождение ребенка – событие, которое не только вносит серьезные изменения в уклад семьи, но и поощряется государством. Поэтому оно назначает различные выплаты за рождение ребенка, которые можно получить при наличии определенных документов. Какие они бывают и сколько выплачивают за рождение детей в 2017 году?

Родителю при рождении ребенка могут полагаться сразу несколько единовременных пособий. При этом часть может начисляться из регионального бюджета, часть – из федерального. Также могут полагаться дополнительные выплаты ввиду определенного материального, социального или профессионального положения одного или обоих родителей.

Федеральные выплаты (единовременные, декретные и прочие)

Федеральный бюджет готов профинансировать отпуск по беременности и родам (декретный), который положен любой трудоустроенной беременной женщине. В сумме этот отпуск занимает 140 дней – по 70 до и после прогнозируемой даты родов. Декретный отпуск и соответствующие ему выплаты могут получать:

  • трудоустроенные;
  • безработные (в случае, если они были уволены из-за ликвидации организации, и с этого момента прошло не более 12 месяцев);
  • студентки-очницы;
  • женщины-военные, служащие по контракту.

Пособие выдается единовременно за весь срок, пока женщина сидела в декретном отпуске. Причем его сумма рассчитывается исходя из зарплаты в течение последних 2 лет. Если не хватает стажа, то считаться размер пособия будет от минимальной зарплаты. А если женщина вообще не работала 2 года или больше, но до этого стаж на предприятии у нее есть – можно выбрать другой расчетный период. Студенткам положены выплаты, связанные со стипендией.

Если женщина не ушла в декретный отпуск, а работала или училась вплоть до госпитализации в роддом, то ей не полагаются выплаты, так как она получает заработную плату.

Помимо декретных денег также есть единовременная федеральная выплата, которая полагается всем вне зависимости от трудоустроенности, стажа и прочих составляющих. Если же трудоустроенная, служащая или обучающаяся женщина рано встала на учет (до 12 недели), ей также полагается бонусная выплата.

Региональные выплаты

Каждая область страны может похвастать собственными условиями для родителей. Почти везде есть дополнительные социальные выплаты, которые должны стимулировать рождаемость. Например, в Москве родитель при рождении первого ребенка получит дополнительные 5500 рублей.

В зависимости от региона размеры и назначения выплат могут различаться. Наиболее подробно о них можно узнать в местном отделе Фонда социального страхования.

Материнский капитал

Популярная и известная каждой маме дотация, которая начисляется на второго или последующих детей. Может быть получено лишь один раз. Имеет достаточно отличий от всех остальных:

  1. За сертификатом на капитал можно обратиться в любой момент. Сроков давности нет – если дети родились давно, то можно получить дотацию независимо от срока оформления;
  2. Капитал можно использовать только в интересах ребенка или семьи. Перечень таких интересов документально закреплен – ни на что другое его пустить нельзя;
  3. При этом использовать капитал на большую часть целей из документов можно не сразу, а лишь по достижении ребенком, на которого была получена дотация, трех лет.

Материнский капитал, по предположениям правительства, в существующем варианте будет действовать только до 2020 года. После этого он, возможно, будет изменен или убран полностью.

Пособия на содержание ребенка

Предусмотрено для родителей, чей ребенок младше 1,5 лет. Дотация выдается ежемесячно до достижения этого возраста. При этом необязательно быть трудоустроенным. Можно получить дотацию:

  • обучающимся на очной форме высшего и средне-специального образования;
  • трудоустроенным со стажем более полугода (процент от заработной платы);
  • трудоустроенным со стажем менее полугода (фиксированная сумма).
Самостоятельное открытие ИП в 2019 году - обзор всех способов

Если в дальнейшем родитель остается в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, он все равно получит минимальную компенсацию размером 60 рублей за месяц. Необходимо подать заявление для получения этой дотации.

Пособия для многодетных

Многодетными семьями признаются те, в которых более трех детей. Причем неважно, родные они или усыновленные. Если семья имеет такой статус, то государство обеспечивает ей определенные льготы и помощь:

  • частичная оплата коммунальных услуг;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • бесплатные лекарства до 6 лет;
  • частичная компенсация покупки одежды детям школьного возраста.

Существуют и прочие меры поддержки многодетных, полный список необходимо уточнять в зависимости от региона проживания.

Пособия женам военнослужащих

Отдельная каста женщин с новорожденными детьми – жены военных, в данный момент служащих по призыву. Им положена не только увеличенная единичная выплата при рождении ребенка. Но и ежемесячное довольствие, пока муж находится на военной службе (но только пока ребенку не исполнится 3 года).

Таким образом государство компенсирует отсутствие кормильца в семье. При этом наличие или отсутствие других пособий для получения выплаты, положенной женам военнослужащих, не учитывается. Зато учитывается количество новорожденных – на каждого из них дотация выдается отдельно.

Для единовременного пособия женщина должна быть замужем за военнослужащим. Для ежемесячных выплат этого не требуется.

Дополнительные льготы и выплаты

Помимо всего прочего некоторые категории граждан могут получать повышение к текущим субсидиям. Например, чаще всего дополнительный процент к сумме дотации полагается:

  • малоимущим семьям;
  • матерям-одиночкам.

Размер и наличие таких выплат регулируется в зависимости от региона. В подавляющем большинстве случаев прибавка начисляется к сумме ежемесячного пособия до 1,5 лет ребенка. И зависеть дополнительная сумма может не только от факта недостаточного материального обеспечения или одинокости матери, но и от количества детей или трудоустроенности.

Кто получает пособие по рождению ребенка

В 2017 году единовременные пособия выплачиваются родителю новорожденного ребенка (или усыновленного/взятого под опеку). Дотации полагаются:

  • Гражданам Российской Федерации, проживающим в ее пределах;
  • Гражданам РФ, находящимся за границей из-за необходимости по государственной службе (солдаты-контрактники, таможенники, служащие ОВД и так далее), но только в случае, если международный договор это позволяет;
  • Беженцам и постоянно проживающим на территории РФ иностранцам (с гражданством или без него);
  • Иностранцам, официально работающим на территории страны (с гражданством или без него).

По сути, получать выплаты имеют право все матери или отцы, проживающие на территории России на законных основаниях и родивших тут ребенка. А также опекуны и приемные родители. Если это не противоречит местному законодательству.

Кто не может получить пособие

Некоторые семьи не имеют права на государственные дотации по рождению ребенка. Деньги не выплачиваются в следующем случае:

  • если ребенок находится на полном государственном обеспечении – то есть проживает в приюте, детском доме и прочих подобных учреждениях;
  • если родительские права были аннулированы;
  • если семья покинула РФ и уехала на постоянное проживание в другое государство.

Дополнительное требование – если у матери ребенка нет официального трудоустройства или нет договора о добровольном страховании с ФСС, то ни пособия по постановке на учет при малых сроках беременности, ни декретных выплат не положено. Но при этом она будет получать единовременные выплаты на рождение и все прочие льготы, если они ей положены и не противоречат этому правилу.

Можно ли вернуть проценты по кредиту?

На какой размер пособия рассчитывать

Разные виды пособий могут отличаться по размерам. Существует несколько видов выплат:

  • выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам) – сумма дохода за 140 дней, рассчитанная из средней заработной платы родителя за сутки (в течение двух лет), либо в размере МРОТ, если родитель работает менее полугода, либо в размере денежного довольствия для женщин-военнослужащих, либо в размере стипендии для студенток-очниц;
  • если же родитель не трудоустроен – он имеет право получить одноразовую федеральную выплату размером 16300 рублей (может незначительно варьироваться);
  • пособие за раннюю постановку беременной трудоустроенной женщины на учет – 613 рублей;
  • материнский капитал в 2017 году составляет 453 тысячи рублей;
  • пособие на содержание до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в размере 40% от среднего ежедневного дохода ухаживающего за ребенком человека (матери, отца) за последние 2 года стажа либо в минимальном размере для работающих недавно (МРОТ);
  • жены военнослужащих на каждого новорожденного получают единовременно 24500 рублей, после этого – каждый месяц по 10500 рублей.

Если женщина работает на основной работе и по совместительству, и при этом в течение последних двух лет не меняла место работы, то декретные выплаты ей обязаны платить оба работодателя.

В зависимости от места работы могут полагаться еще и дополнительные выплаты от работодателей. Но последние – личная инициатива руководства, поэтому их наличие и размеры никак не оговариваются в федеральных и региональных законах, а также не пересекаются с государственными дотациями.

Возможные доплаты для регионов

В зависимости от регионов, могут полагаться разные дополнительные прибавки к дотациям федерального уровня. С возможными дополнительными выплатами можно ознакомиться на сайте http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/regionalnye/ , выбрав свой округ и город.

Например, в Москве и других регионах существуют дополнительные социальные выплаты размером 5500 рублей на первенца, 14500 рублей при рождении второго ребенка, а также третьего и последующих детей. При появлении более двух новорожденных одновременно – 50000 рублей дополнительно, также определенная сумма выплачивается молодым (до 30 лет) родителям. А в Омской области ко всем выплатам добавляется 15% от суммы.

Также региональное пособие может увеличиваться за счет дополнительных субсидий, например, матерям-одиночкам или малоимущим семьям.

Как получить пособие по рождению ребенка

Никто не будет специально отслеживать каждого новорожденного, чтобы выплачивать его матери или отцу дотации. Необходимо самостоятельно собрать определенные документы, подать соответствующие заявления и проследить за всеми документами. Только в таком случае можно рассчитывать на своевременное и полноценное получение пособия на детей.

Документы для получения

Важно помнить: подавая документы на один вид пособия, родитель автоматически не подписывается на все остальные. Если они так же требуют оформления – придется побегать с бумагами.

Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, необходимо собрать пачку документов для бухгалтерии места работы:

  1. Заявление;
  2. Справка о рождении ребенка, которая предоставляется в ЗАГСе при регистрации новорожденного. Должна быть по форме Ф24;
  3. Паспорта и копии паспортов обоих родителей;
  4. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  5. Справка с места работы мужа или жены о том, что пособие не выплачивалось ранее.

Причем сделать это необходимо до того, как новорожденному исполнится 6 месяцев.

Если работает только один из родителей, он и должен подавать документы!

Но если оба родителя (или один из них) не работают, либо же они студенты, то необходимо получать пособие через Социальную службу защиты населения. И для этого нужна следующая пачка документов:

  1. Заявление о назначении дотации;
  2. Справка о рождении ребенка (из роддома);
  3. Пенсионное страховое свидетельство одного или двух родителей, если семья полная;
  4. Справка из РЖУ о том, что заявитель живет вместе с ребенком;
  5. Паспорт, удостоверение личности или удостоверение беженца (оригиналы и копии, в удостоверении личности должна стоять отметка о виде на жительство);
  6. Выписка из трудовой книжки заявителя о месте его последнего трудоустройства;
  7. Справка из органа соцзащиты по месту жительства, в которой отражено, что пособие ранее не назначалось и не выдавалось.
Как взять ипотеку на комнату в общежитии или даже коммуналке?

В течение десяти дней заявителя должны уведомить о решении, будет ли начисляться единовременная выплата по этому пакету документов. Если решение отрицательное – то в течение пяти дней все документы будут возвращены.

Декретные деньги может получить только мама ребенка. Это важное отличие выплаты от пособия по уходу за ребенком. Чтобы их получить, в соответствии с Федеральным Законом №255 от 29.12.2006 необходимо:

  1. Написать заявление о назначении пособия;
  2. Выписать больничный лист соответствующего содержания;
  3. Прикрепить справку о сумме заработка за указанный период для расчета пособия.

Все это нужно отправить работодателю для оформления пособия по беременности и родам.

Чтобы получить выплату за постановку на учет, необходимо выписать соответствующую справку на месте постановки и предоставить ее работодателю. Можно принести ее заодно с документами, нужными на декретные выплаты.

Для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно:

  1. Написать заявление;
  2. Приложить копии документов: свидетельство о рождении ребенка, на которого полагается пособие, а также документы предыдущих детей (если таковые есть);
  3. Предоставить справку о доходах, взятую с предыдущего места работы (если родитель менял место работы в течение двух последних лет, необходимо для полноценного расчета размера пособия);
  4. Приложить справку, что на работе по совместительству пособие не выплачивается (если родитель работает по совместительству);
  5. Прикрепить справку, что второй родитель не получает это пособие на своей работе.

После чего предоставить в электронном или обычном виде работодателю.

Жены военных для получения единовременной выплаты по беременности должны предоставить в органы соцзащиты населения:

  1. Заявление о назначении дотации;
  2. Копия паспорта заявительницы;
  3. Копия свидетельства о браке;
  4. Справка о постановке жены военного на учет по беременности;
  5. Справка, что муж действительно проходит службу, со сроком несения. Берется в воинской части.

А чтобы получить ежемесячные выплаты, пока отец ребенка проходит службу, матери необходимо предоставить в органы соцзащиты населения:

  1. Заявление;
  2. Свидетельство о рождении (где в графе «Отец» отмечена соответствующая запись);
  3. Справка о том, что отец проходит службу (из воинской части, с текущим сроком).

Если мать умерла, лишена прав или пропала, эту выплату могут получать и другие люди, тогда к пакету документов добавляется что-либо из этого списка в зависимости от ситуации:

  1. Копия свидетельства о смерти матери ребенка;
  2. Выписка из уже действующего решения суда об опеке над ребенком;
  3. Медзаключение о том, что мама не может следить за своим ребенком по состоянию здоровья.

Если прошло менее полугода с момента окончания срочной службы – можно получить пособие, взяв справку из военного комиссариата, который находится по месту призыва. По прошествии этого времени – уже нельзя.

А получить материнский капитал можно следующим образом:

  1. Оформить сертификат на материнский капитал;
  2. Приложить копии паспортов родителей и свидетельства о рождении каждого ребенка;
  3. Карточка обязательного пенсионного страхования;
  4. Подтверждающий гражданство матери и ребенка документ.

После чего можно выбирать, куда потратить капитал, и пользоваться им в пределах установленных законом норм.

bankstoday.net

Рождение первого ребенка – какие выплаты и пособия

Рождение ребенка всегда приносит радость родителям. Однако зачастую молодые мама и папа нуждаются в материальной поддержке. Малышу необходимо купить столько дорогостоящих вещей: кроватку, коляску, игрушки. Регулярно придется докупать подгузники, одежду по размеру. К тому же, дети очень быстро растут, и вскоре придется покупать другие игрушки, другую кроватку.

Чтобы помочь молодым семьям и стимулировать рождаемость в России, правительство вводит множество пособий, льгот и выплат, которые поддерживают семейный бюджет молодых родителей.

Давайте подробно рассмотрим выплаты и пособия, положенные при рождении первенца в 2017 году. Среди них будут декретное пособие, выплаты по уходу за ребенком, а также специальные льготы, которые предоставляются матерям-одиночкам.

Список выплат при рождении первого ребенка в семье в 2016-2017 году

В этом разделе мы перечислим все предусмотренные законодательством пособия и выплаты, которые получает молодая мать до и после рождения своего первенца. При этом порядок перечисления пособий совпадает с их реальным порядком выплаты.

  1. Пособие по беременности («декретные»). Многие женщины почему-то убеждены, что средства по беременности переводятся ежемесячно в течение декретного отпуска. Однако на самом деле «декретные» представляют собой единоразовую выплату. Пособие по беременности предоставляется будущей маме один раз в начале декретного отпуска и рассчитывается сразу на период декрета. Эта выплата имеет несколько условий.

Первое – поскольку данную выплату предоставляет Фонд социального страхования, то женщина должна иметь определенный страховой стаж. При этом в момент оформления заявления на пособие ей необязательно быть трудоустроенной.

Второе – это единственная из всех перечисленных материальная помощь, которую может получить исключительно женщина. Прочие выплаты могут предоставляться мужчине, если мать ребенка по каким-либо причинам лишена родительских прав. Однако «декретные» выплачиваются исключительно женщинам.

Третье – трудоустроенным будущим мамам для получения этой финансовой поддержки необходимо оформить декретный отпуск. Дело в том, что работодатель не имеет права выплачивать сотруднице и заработную плату, и пособие. Поэтому государством введено такое ограничение. Если сотрудница не оформляла декретный отпуск за 70 дней до родов, то она может это сделать в любой момент до них или в течение 70 дней после.

Сразу после оформления она получит пособие, рассчитанное на остаток декретного отпуска. Что касается размера этой выплаты, то он не является фиксированным. Выплачиваемая сумма зависит от среднего уровня доходов женщины за последние два года. Несмотря на это, даже ранее не работавшие женщины могут получать это пособие. Правда, оно будет очень маленьким (в большинстве регионов пособие для безработных будущих мам рассчитывается как 300 рублей в месяц).

Также на финансовую помощь могут рассчитывать студентки высших учебных заведений по очной форме обучения. В их случае сумма рассчитывается на основании стипендии, установленной в ВУЗе. Сумма пособия не зависит от того, сколько детей уже есть у женщины. Пособие по беременности и родам выплачивается как за первого, так и за второго, и всех последующих детей, если их мать оформляет декретный отпуск и заявление на предоставление финансовой помощи. Чтобы получить выплату, нужно обратиться с больничным листом, заявлением и документами, которые подтверждают уровень доходов, в Многофункциональный центр оказания социальных услуг (МФЦ).

  1. Пособие по уходу за ребенком представляет собой ежемесячные выплаты, которые предоставляются семье до достижения ребенком восемнадцати лет. Выплата по уходу за ребенком предоставляется не каждой семье. Для ее получения нужно, чтобы уровень доходов родителей был не выше среднего заработка в регионе. Пособие по уходу за ребенком, как и «декретные», могут выплачиваться как за первого, так и за второго, и последующих детей в семье. Размер этого пособия в каждом регионе свой. В среднем выплаты по уходу за ребенком составляют около 500 рублей в месяц (если оба родителя трудоустроены и в семье нет инвалидов).

Сумма выплат зависит также и от статуса родителей и ребенка (являются ли инвалидами, трудоустроены ли) и от состава семьи (например, матери-одиночки получают право на удвоение суммы). Чтобы начать получать материальную помощь, необходимо представить в местное отделение органов социальной опеки пакет документов. В него входят: паспорта родителей, свидетельство о рождении малыша, справки о доходах семьи за последние три месяца и выписка из домовой книги, свидетельствующая о том, что ребенок проживает с родителями.

  1. Специальные льготы и пособия для матерей-одиночек призваны облегчить тяжелую жизнь женщин, воспитывающих детей без супруга. В эту категорию можно отнести достаточно много льгот, поэтому мы лишь кратко осветим основные из них. Мать-одиночка имеет право на получение денежной компенсации питания своего чада. Пока малыш находится в грудничковом возрасте, мама может получать бесплатные ползунки и прочую одежду для него. До трех лет дети матерей-одиночек получают бесплатные медикаменты. Дополнительной финансовой поддержкой является ежемесячная выплата в размере 40% от заработной платы мамы.

Как и где оформлять заявление на выплаты, положенные при рождении первого ребенка?

Все вышеперечисленные виды пособий можно оформить в органах социальной опеки. Материальная помощь при рождении первого малыша предоставляется только при предъявлении определенного пакета документов. Для каждой из льгот этот пакет свой, однако общий перечень необходимых справок и форм приведен ниже:

  • личные документы всех членов семьи (паспорта, свидетельства о рождении родителей и детей);
  • выписка из домовой книги (запрос осуществляется в паспортном столе), которая подтвердит, что малыш прописан вместе с родителями в одной квартире или доме;
  • справки о доходах старших членов семьи (справка 2-НДФЛ на имена матери и отца ребенка). Как правило, запрашиваются справки за последние три месяца, однако для получения пособия по беременности и родам необходимо представить справки за два года;
  • заявление с просьбой предоставить пособие. Оно составляется в свободной форме.

инф molsemja

s-zametki.ru

Пособия и выплаты при рождении ребенка в 2019 году

Минтруд разработал проект постановления Правительства на 2018 год о том, что выплаты детских пособий и компенсаций будут увеличены на 3,2 процента. Начиная с 1 февраля 2019 года, ежегодно федеральным законом устанавливается порядок индексации социальных выплат.

Коэффициент индексации будет определяться правительством России. В этом году уровень инфляции равен 3,2 процентам, поэтому на грядущий год процент индексации заложен именно такой. Окончательная цифра будет озвучена в январе 2019 года, когда Росстат рассчитает уровень потребительских цен за нынешний год.

Что касается материнского капитала, в 2019 году программа действует последний год. Пока новостей о ее продлении или существовании в другом формате нет. На данный момент сумма материнского капитала равна 453 026 ₽. Вплоть до 2020 года индексации не будет, поэтому цифра останется неизменной.

Последние новости

28.10.2018 года президент Путин предложил с 1 января 2019 года выплачивать малоимущим пособие на первого ребенка до полутора лет.

В октябре 2018 года Минтруд заявил, что в 2019 году для расчета социальных пособий необходимо взять во внимание доходы и собственность россиян. Такая информация поможет определить, действительно ли стоит оказывать поддержку гражданам и в каких сферах.

Глава Министерства труда признался, что с депутатами работают над внесением поправок в закон о персонифицированном учете. Для сбора данных необходимо обратиться во множество источников: налоговую службу, службу по учету имущества и земли. Только благодаря сведениям о доходах населения, регионы смогут оценить критерии нуждаемости.

Поправки в закон позволят регионам наблюдать за числом работающих и неработающих граждан. Одно дело, если семья действительно малообеспеченная и нуждается в финансовой и социальной поддержки со стороны государства. Другое — большая часть населения получает зарплату в конвертах, попадая в категорию «бедняков». А по факту может являться достаточно обеспеченным человеком.

Министерство стремится достичь баланс между справедливым и эффективным распределением социальной поддержки. Важно понимать, сколько действительно людей живут «за чертой» и нуждаются в помощи.

Особого внимания требует программа поддержки семей с детьми. С появлением ребенка, особенно второго, семья имеет риск попасть в бедность. Обычно такие семьи не могут дать полноценное образование, что в последующем сильно влияет на поиск работы и трудоустройство.

Федеральные пособия на детей

1 февраля 2019 года индексируются пособия семьям с детьми, а именно «декретные» и «детские» выплаты.

Название выплат Размер выплат в 2017 году Размер выплат в 2019 году (с учетом индексации 1 февраля)
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недели беременности 613 ₽ 632 ₽
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350 ₽ 16 873 ₽
Пособие по беременности и родам в размере 100% от среднего заработка (но не менее 34 520 ₽ при расчете по МРОТ) в размере 100% от среднего заработка (но не менее 43 652 ₽ при расчете по МРОТ*)
Пособие жене военнослужащего 25 892 ₽ 26 720 ₽
Пособие по уходу за ребенком 40% от средней зарплаты — официально трудоустроенным

3065 ₽ — неработающим

40% от средней зарплаты — официально трудоустроенным

3163 ₽ — неработающим.

3795,6 ₽ — минимум работающим по МРОТ с 1 января.

на второго и последующего ребенка — 6131 ₽ на второго и последующего ребенка — 6327 ₽
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву 11 096 ₽ 11 451 ₽

* С 1 января 2018 года в силу вступит законопроект о повышении МРОТ. Министерство труда решило постепенно увеличивать эту цифру до прожиточного минимума к 2019 году. На данный момент МРОТ увеличен на 21,7 % и в 2018 году составит 9 489 ₽.

Декретные выплаты

Декретный отпуск — время, предоставленное сотрудникам предприятия по беременности и родам. Трудовым правом за период отпуска предусмотрены денежные выплаты. Они производятся, как до рождения малыша, так и после.

Основные изменения по декретным выплатам на 2019 год следующие:

  • максимальный размер среднего заработка при начислении декретных не может быть больше, чем предельная база для начисления взносов на случай болезни и материнства за два года, деленная на 730;
  • расчетный период на 2019 год — два полных предыдущих года — 2016 и 2017 год. Максимальное значение среднего заработка в день составит: 2017,81 ₽ [(718 000 + 755 000) : 730 дн.]. Максимальное пособие по беременности и родам в 2018 году будет равно 282 492 ₽ (2017,81 × 140 дн.);
  • Минимальное пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ и будет равно 43 652 ₽ (9 489 × 24 мес. : 730 дн. × 140 дн.)

Если считать минимальное пособие, исходя из МРОТ, то в 2019 году получаются следующие цифры:

  • если роды проходили без осложнений — 43 652 ₽ — за 140 дней декретного отпуска;
  • если были осложнения при родах — 47 597 ₽ — за 156 дней декретного отпуска;
  • если беременность была многоплодной — 56 967 ₽ — за 194 дня декретного отпуска.

Выплаты при рождении ребенка в 2019 году

Выплата при рождении ребенка начисляется в размере 16 873 ₽. Оформить необходимо до того, как ребенку исполнится полгода.

Для получения денежных средств, трудоустроенной маме необходимо обратиться в отдел кадров, нетрудоустроенной женщине — в социальную службу, студентке — в деканат учебного учреждения.

Безработные женщины дополнительно приносят копию паспорта, трудовую книжку и страховой полис.

Также единовременную выплату могут получить граждане, усыновившие ребенка.

Единовременные выплаты при рождении одновременно трех и более детей выплачиваются одному из родителей или опекуну в размере 50 000 ₽. Получить пособие можно в УСЗН по месту жительства, предоставив следующие документы:

  • письменное заявление о назначении денежных выплат;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении детей;
  • справка о совместном проживании детей с родителями.

Выплаты происходят не позднее шести месяцев после рождения детей.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Оформить данную выплату в праве не только мама, но и папа, бабушка, дедушка или тот родственник, который будет за ним ухаживать. Размер пособия зависит от заработной платы родителя и производится раз в месяц.

Для трудоустроенных граждан расчет идет, исходя из 40% заработной платы, получаемой в течение 2 лет. Размер денежных средств регулируются законодательством в рамках минимальных и максимальных сумм.

  • Минимум: за первого ребенка — 3163 ₽, за второго и последующего — 6327 ₽;
  • Максимум: 24 536 ₽.

Если во время пребывания в декретном отпуске предприятие было ликвидировано, то мама также получает 40% от заработной платы за последние 2 года в органах социальной защиты. В этом случае, максимальная выплата осуществляется в размере 12 262 ₽.

Для неработающих граждан, денежные средства будут равны минимальной сумме — 3163 ₽. За второго и последующего ребенка — 6327 ₽.

В расчет выплат можно взять только те годы, которые предшествовали декрету. Если сотрудница из одного декрета сразу уходит в другой, то заменить годы расчетного периода можно только на ближайшие к году первого декретного отпуска.

Например, если женщина ушла в декрет в 2014 году, но в 2017 появился второй ребенок, и она снова оформила декретный отпуск, то в расчет, вместо 2015 и 2016 года, могут взяться только 2012 и 2013 год.

Пособие по уходу до 3 лет

В ноябре был обновлен список регионов в которых выплачиваются пособия на детей до 3 лет, но только на третьего и последующего ребенка.

Женщина, по желанию, может продлить декретный отпуск до 3 лет. Но будут получать лишь небольшую компенсацию от работодателя в размере 50 ₽. Если на свет появилось два и более ребенка, то выплаты сохраняются. Под исключение попадают регионы, имеющие льготный социально-экономический статус или подвергшиеся радиации.

Например, в Чернобыльской зоне, осуществляются выплаты в размере 6000 ₽, а для жен военнослужащих — 10 528 ₽.

В октябре 2017 года депутаты Госдумы предложили ввести новое ежемесячное пособие для родителей, которые имеют детей в возрасте от 1,5 до 3 лет и от 3 до 7 лет, не получившие место в детском саду и яслях. Предварительно, размер пособия равен 3000 ₽.

Будут ли выплаты 250 тысяч за ребенка

Слух о выплатах прошёл ещё в апреле 2017 года. На сайте издания Life была опубликована статья о том, что в Правительстве было принято решение выплачивать денежные компенсации в размере 250 000 ₽ матерям, возраст которых не достиг 35 лет. Полученные деньги можно потратить на любые нужды, не ориентируясь на направления программы материнского капитала.

В публикации было отмечено, что данные изменения будут вводиться в 2019 году, что и вызвало массу вопросов среди молодых семей. В Правительстве эта новость так и не получила официального подтверждения, но информация уже успела разлететься по всему интернету.

Не сложно догадаться, что новость действительно была ложной. Материнский капитал мотивирует на рождение второго или последующего ребёнка. А дополнительная выплата в размере 250 000 ₽ женщинам, родившим до 35 лет, ничего не дает.

Большинство семей второго ребенка стараются и так завести до этого возраста, хотя бы в силу физических особенностей.

Если уж и говорить о денежных компенсациях, привязанных к возрастному периоду, то обсуждался вопрос выплат пособий за первого ребенка, родившегося до 25 лет, за второго — до 30. Но это никак не связано с материнским капиталом.

Материнский капитал в 2019 году

Несколько лет назад страна попала под волну кризисов, которые привели к пересмотру бюджета. Правительство сократило бюджет социальные программы, в числе которых оказалась выплата материнского капитала. К тому времени, изначальная сумма повысилась почти в два раза и составляет сейчас 453 026 ₽. В 2019 году индексации материнского капитала не будет.

Правительство заморозило индексацию материнского капитала до 2020 года.

За период действия программы было выдано сертификатов более 7,3 миллионов семьям, где был рожден (усыновлен) второй или последующий ребенок.

В 2016 году в Правительстве приняли закон о том, что семьи, владеющие сертификатом на материнский капитал, могут из него получить наличными 25 000 ₽ на личные нужды. Данное решение было принято с целью повысить социальную защищенность семей в период экономического кризиса.

Выплаты происходили всем желающим семьям без учета критериев нуждаемости, имеющим неизрасходованный остаток по сертификату. Мероприятие носило разовый и исключительный характер. Никакого продления социальная мера не предусматривала.

В 2017 году снять наличными из материнского капитала нельзя. Скорее всего в 2019 году единовременные выплаты также не разрешат. Сейчас динамика рождаемости показывает положительные результаты, поэтому никакого решения о продолжении единовременных выплат из материнского капитала не было принято.

Летом власти приняли законопроект о том, что в случае смерти матерей в период с 1 января 2007 года по 18 марта 2014 года, материнский капитал будет выплачиваться отцам-одиночкам в Крыму.

По информации Пенсионного Фонда, если проект вступит в силу, численность граждан, претендующих на дополнительные меры социальной поддержки, составит 75 человек.

Какие будут выплаты детям-инвалидам

Название выплат Размер выплат
Пенсия детям-инвалидам 11 903 ₽
Ежемесячная денежная выплата 1478 ₽
Ежемесячная выплата неработающему лицу 5500 ₽
Набор социальных услуг
Лекарственные препараты по рецепту врача 807 ₽
Путевки в санаторно-курортные зоны на лечение 124 ₽
Бесплатный проезд в пригородном и междугороднем транспорте 116 ₽
Материнский капитал 453 026 ₽
Льготы по НДФЛ 12 000 ₽ — родитель

6000 ₽ — усыновитель

Досрочный выход на пенсию 50 лет — женщины

55 лет — мужчины

Обучение в вузах бесплатно

doorinworld.ru

Пособия на первого ребенка: на какие виды финансовой помощи рассчитывать?

Рождение ребенка – самый яркий момент в жизни каждой семьи.

Государство разрабатывает меры поддержки молодых семей и стимулирования рождаемости в стране посредством единовременных и ежемесячных пособий, поэтому и существуют детские пособия на первого ребенка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Общая информация

Какие существуют пособия при рождении (если точнее, после) первого ребенка? Женщина в России имеет право получать следующие виды финансовой помощи:

  1. Единовременная выплата по беременности и родам осуществляется работодателем на основании листа нетрудоспособности, выданного врачом, который вел течение беременности.

    Работодатель обязан в течение десяти дней принять решение и назначении выплаты. Она рассчитывается в зависимости от стажа женщины:

    — если страховой стаж на момент ухода в декрет был менее полугода, то размер выплат по декрету будет рассчитан исходя из МРОТ;

    — если у женщины достаточный стаж работы, размер выплат исчисляется как 100% от среднемесячного заработка за предшествующие два года работы.

    Выплачивается же пособие в ближайший день после принятия решения о назначении или в день зарплаты.

    Выплата данного вида пособия не предусмотрена для неработающих мам, а если и предусмотрена в некоторых районах, то она минимальна.

    Студентам–очникам декретный отпуск оплачивает место учебы на основании поданных документов.

    Обратиться за данным видом пособия в соответствующие инстанции можно не позднее полугода со дня окончания декретного отпуска.

  2. Единовременное пособие за рождение ребенка может получить один из родителей ребенка или же другой родственник, усыновитель, опекун, осуществляющий фактический уход за ребенком.

    Получить данное пособие можно в течение полугода с момента рождения ребенка. В текущем году размер пособия при рождении ребенка составит 14498 рублей.

    Для получения этого пособия необходимо предоставить в бухгалтерию по месту работы пакет документов, включая заявление, где его должны рассмотреть в десятидневный срок и произвести выплату.

  3. Пособие на ребенка, не достигшего полутора лет является государственной субсидией, предоставляется любому из родственников ребенка, осуществляющему непосредственный уход за ним.

    Деньги выплачиваются из бюджета ФСС. За данным пособием необходимо обратиться либо к работодателю (для работающих), либо в Управление соц.защиты по месту жительства (для неработающих и студентов), собрав пакет необходимых документов, включая заявление.

    Ежемесячно выплачивается 40% величины среднемесячного заработка, рассчитанного за два предшествующих года.

    Минимальный размер данного вида пособия в 2015 году – 2718 рублей, а максимальный порог – 19856 рублей.

  4. Пособие на ребенка до трех лет является ежемесячной компенсационной выплатой, за которой мама может обратиться по месту работы.

    Фактически любой другой родственник может получать данное пособие, если он осуществляет уход за ребенком, собрав все необходимые документы. Документы рассматриваются в течение десяти дней, после чего назначаются выплаты.

Размер

Единовременная выплата по беременности и родам зависит от страхового стажа роженицы и будет равна 100% выплате, исходя из среднего заработка за предшествующие два года, или согласно МРОТ, если стаж менее полугода.

Пособие за рождение ребенка в нынешнем году составляет 14498 рублей.

Минимальный размер ежемесячного пособия равен 2718 рублей, а максимальное его значение – 19856 рублей. Выплачивается данное пособие исходя из среднего заработка за предшествующие два года и составляет 40% от его суммы.

Пособие на ребенка до трех лет является компенсационной выплатой и в 2015 году составляет 50 рублей.

Единовременное пособие за первого ребенка выплачивается сразу после родов.

Данная выплата утверждена Постановлением правительства РФ, действует на всей территории Российской Федерации.

В 2015 году с учетом индексации единовременная выплата составляет 14498 рублей.

Получить ее может любой из родителей, а также другой родственник, осуществляющий уход за малышом, на основании пакета документов, переданного в бухгалтерию по месту работы или в Управление соц.защиты населения.

Ежемесячное

Существует два вида ежемесячных пособий на первого ребенка. Одно выплачивается по достижению ребенком полуторагодовалого возраста, а другое — до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

В первом случае пособие исчисляется как 40% от величины среднемесячного заработка, а во втором случае пособие является компенсационной выплатой и носит фиксированный размер, утвержденный Постановлением Правительства РФ – 50 рублей.

Оформить на себя пособие может любой член семьи, осуществляющий фактический уход за ребенком.

Сродни материнскому капиталу, губернатор каждого субъекта федерации организует назначение и выплату пособия при рождении ребенка.

Нет обязательного минимального размера пособия на первого ребенка, оно варьируется в сумме в зависимости от региона.

Например, в Санкт–Петербурге губернаторские пособия на первого ребенка составляют 21500 рублей, в Калужской области — 2200 рублей, а в Волгоградской области – 15000 рублей.

Выплата

Выплата пособий осуществляется единовременно или ежемесячно по достижении ребенком определенного возраста.

Выплату производят работодатель и Фонд социального страхования, а также специализированные фонды Губернаторов субъектов Федерации.

Законодательно установлены сроки, в которые можно подать документы на получение пособия, а также сроки предоставления каждого вида выплаты.

Например, чтобы получить единовременную выплату за рождение ребенка, необходимо предоставить документы в течение шестимесячного срока с момента рождения малыша.

А за ежемесячным пособием документы можно собрать в течение шести месяцев с того момента, как закончится декретный отпуск.

Государством предусмотрены меры защиты материнства и детства, как правило, посредством пособий, субсидий и целевых программ. Родителям необходимо только своевременно собрать необходимые документы и получить полагающиеся законом выплаты.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 938-51-75 (Москва)

Это быстро и бесплатно!

posobie.guru


Смотрите также



Услуги по созданию дизайна; верстка



© JuliettaRose, 2008-2020. При использовании материалов ссылка на источник обязательна.